局人事部緊密圍繞“項目受控、自主經營、增收創效、轉型升級”的中心任務，有效實施2014年畢業生招聘工作。截止目前，累計召開專場招聘會和參加重點高校雙選會32場，基本完成2014年畢業生需求計劃的招收工作。招聘過程中，積極采取各項有力措施，確保工作有實效。一是高度重視原鐵道部所屬高校的招聘，加大宣傳力度，確保施工主專業畢業生的引進。二是積極開展屬地招聘，到單位所在地的重點大學、土建類優勢院校進行招聘，確保畢業生的穩定。三是開展個性化招聘，先后到吉林大學、遼寧工程技術大學、黑龍江大學等高校招聘法律、采礦工程、西班牙語、阿拉伯語等專業畢業生，滿足企業發展對人才的需求。
